AS4 est un bureau-conseil spécialisé dans la gestion de la qualité. Nous aidons les entreprises dans leur politique en matière de qualité aussi bien dans l’industrie des denrées alimentaires que dans des secteurs connexes comme l’emballage, le stockage et le transport. Outre des conseils solidement étayés, nous estimons très important d’offrir un accompagnement soutenu dans la pratique. 

En tant que Quality Advisor, vous travaillez du lundi au jeudi en déplacement chez des clients. Le vendredi, vous êtes au bureau pour participer à des formations, accompagnements et concertations. Le vendredi après-midi, toute l’équipe est libre.

La formation, l’accompagnement et la concertation du vendredi matin sont pour nous sacrés parce que nous voulons aider nos collaborateurs en permanence dans leur développement personnel continu. Nous prolongeons ainsi en interne le « cercle d’amélioration continue » que nous mettons en œuvre chez nos clients. AS4 possède actuellement 2 bureaux, dont 1 à Lokeren et 1 dans le centre d’Anvers. Le bureau de Lokeren est le siège social. 

Les entreprises sont confrontées à des exigences de plus en plus élevées en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de responsabilité sociale. Nous mettons nos connaissances et notre expérience à la disposition de ces entreprises de manière à ce qu’elles puissent continuer à satisfaire à ces exigences élevées. Nous apportons ainsi notre pierre à l’édification d’une société qui commercialise des produits sûrs et de qualité, produits dans le respect de l’homme et de l’environnement.

Nous voulons apporter une plus-value à tous nos clients qui ne se limite pas à obtenir un certificat, mais consiste à réaliser des améliorations structurelles de manière à atteindre le plus haut niveau de qualité possible en collaboration avec nos clients.

Au fil des années nous avons progressivement pu renforcer l’équipe en lui adjoignant des personnes dotées de connaissances et de compétences spécifiques. On trouve parmi elles aussi bien des anciens directeurs de la qualité expérimentés, des auditeurs, des technologues de l’emballage, des microbiologistes, des ingénieurs, des vétérinaires, des doctorants que des jeunes talentueux. 

Nos collaborateurs possèdent des aptitudes sociales, sont assertifs, indépendants et extrêmement motivés. Ils ont soif de nouvelles connaissances, veulent s’améliorer en permanence et sont prêts à tout pour nos clients. 

Il est important de savoir que ce travail comporte de nombreux avantages mais aussi quelques défis. Nous demandons aux candidats de bien réfléchir aux deux avant de prendre la décision d’introduire leur candidature.

Avantages:

• Environnement de travail varié. Aider une entreprise différente tous les jours.
• Acquisition permanente de nouvelles connaissances et expérience. Apprentissage quotidien.
• Grandes indépendance, flexibilité et responsabilité.
• Faire partie d’une équipe très solide.
• Entreprise jeune et dynamique en pleine croissance qui offre également des possibilités de carrière pour évoluer en même temps qu’elle.
• Vous travaillez la plupart du temps seul chez le client, mais il y a une équipe solide derrière vous pour vous aider si nécessaire. Le client n’a qu’un seul vis-à-vis, mais derrière lui se cachent les connaissances et l’expérience communes de toute une équipe. Le client bénéficie ainsi d’une aide optimale.

Défis:

• En tant que conseiller, vous devez pouvoir répondre aux attentes élevées du client. La résistance au stress est dès lors une caractéristique importante de nos collaborateurs.
• La législation, les normes et la science ne s’arrêtent jamais. Il faut donc être prêt à étudier, et ceci vaut également en dehors des moments de formation le vendredi, pour rester à jour en termes de connaissances.

L’expérience et le parcours d’un candidat forment en premier lieu la base de notre processus de sélection. Ce qui fait vraiment la différence, c’est la façon dont vous êtes susceptible de vous adapter à l’entreprise et à l’équipe.

Pour les profils juniors, l’expérience est moins importante, mais l’envie d’apprendre et la volonté de se donner à 200 % sont primordiales. Nous recherchons surtout des candidats qui ont des aptitudes sociales, sont assertifs et extrêmement motivés ainsi que capables de travailler de façon autonome.